最近发现路上的多家农业银行的营业网点已经悄然换上了新的门头形象设计，此次农业银行新VI设计的最大变化在于： 1.去掉了英文全称，将英文简称ABC放在标志的前面, 2.整个标志放在弧边白底形，底部再称上绿色门楣。
巧合的是：农行新VI的标志结构和工商银行新标志结构如同一辙：都是从原来“图形+中文+英文”结构，变成“英文简称+标志+中文+衬线”
昨晚，2009香港东亚运动会闭幕了，它虽然只是一个只有几个国家参加的地区性运动会，但因为中日韩三国都派出几百人的代表队，所以规模上仍然可以说一个大型的运动会。作为运动会的重要部分，赛会的形象设计（VI设计）也很不错，赛会的标志设计是在香港设计界公开征集的方案，标志借用hongkong中的“o”形进行延伸，形似绽放的烟花，它代表是一次各国运动员欢聚的盛会，它的VI应用设计也是将“点圈”进行多样和多彩的延展，得到很好视觉效果。
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品牌设计从进入国内，到慢慢被大家普遍接受，不过二十多年的时间，这期间，诞生了很多热门的名词，从最初的CI设计，到VI设计，再到现在的品牌设计，听着是越来越时尚和现代了。业界中设计与策划从来都是被认为两个不同的领域，设计师大多认为好看是王道，策略都是忽悠人的花架子。而策划人则认为策略是灵魂，设计只不过是表面文章。这两种看法都是片面的，任何一个优秀的品牌设计，都是策略与设计完美结合的产物。策略人员花费
1. 标志设计常用软件是illustrator和coreldraw,这两个软件设计出来文件是矢量格式，在实际应用中可以任意放大和缩小而不会失真。
2. 标志确定后，颜色要参照色谱，标注4色数值，以及相应的pantone色值。
3. VI设计是一系统工程，标志主图形，辅助图形，以及标准色彩和辅助色彩将决定整体VI的风格。
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企业VI设计经常碰到的问题: (一)、现在还有很多企业主认为：VI设计就等于标志设计！以为导入VI设计，就是换一个logo设计而已。其实这是很不对的，标志只是VI设计的一项核心元素，标志不是独立存在的，它必须通过标志组合,标准色彩以及辅助图形在各种场合的合理应用，才是真正VI应用的具体表现。
VI设计不是纯粹美术视觉设计，不能单纯以好看不好看来决定，而是应以企业品牌理念的生动表述。所以 ，VI设计应多角度、全方位地反映企业的品牌理念。VI应用设计时应注意以下原则：1.风格统一、2.视觉冲力强、3.品牌个性化、4.品牌风格化、5.适合各种表现媒介、6.符合大众审美规律、7.建立严格的VI执行手册。
十树设计认为，一个VI设计的失败往往表现在：1、对该企业的视觉定位凝不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想；2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰……
VI设计的目的就是要使一个企业更加具有传播力和感染力，容易被社会大众所接受，据有主导的地位。VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。
任仕达集团（Randstad Group）总部位于荷兰,是世界第二大的人力资源服务供应商。致力于为灵活用工和其他人力资源服务领域提供解决方案。主要业务包括从一般临时派遣和一次性工作安置等等。在比利时，加拿大，澳大利亚，荷兰，法国，德国，卢森堡，印度，瑞士，西班牙，波兰，葡萄牙和美国东南部地区居于市场主导地位。荷兰著名设计公司登贝担当了任仕达集团的整体VI设计工作。整套设计风格简洁大气。符合其全球大......
看到到处都是真功夫快餐的连锁店，这个由叶大师策划推广的快餐品牌,经营上无疑是成功的，抛开产品本身不谈，单说它的品牌形象设计这块是很到位的，整体品牌VI设计借用享誉世界的功夫名星“李小龙”的形象为蓝本,设计了一个十分象李小龙的“小龙哥”作为企业的标志，李小龙的形象家喻户晓，基本上是过目不忘，VI主色彩采用和麦当劳一样的红黄两色搭配，鲜明夺目，.....
在VI设计中，中文标准字为了与标志风格想匹配,通常不直接使用印刷体，而会进行特别的设计，比较常见的是两种风格，一种是书法体，如中国银行，另一种是修正体标准字,在印刷字体的基础上打破笔划，根据标志的气质与风格进行再设计，这种变形最多的是模仿日本的CI字体，日本CI字体的特点就是笔划四周规整，能给人一种整体、大方的感觉，深受广大设计师喜爱，国内众多企业VI设计的中文标准字都有这种字体的影子。
今年年初,中国农业银行从国有独资改制为由国家控股，允许其它资本加入的股份制商业银行，名称也变更为中国农业银行股份有限公司，细心的朋友可能发现，中国农业银行的VI设计系统有了细微变化,那就是企业标准字变了，中文由原来的魏碑字体变成为大宋体，英文由arial体变成了Times New罗马体,企业主标志仍保持不变，整体视觉上应该说变化不大，不是很小心看的话，估计大家可能发现不了。
